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​次世代のストレスチェック

  

​WellCheck

WHAT IS WELLCHECK

​WellCheckとは

「結果を見るだけで終わらせない」行動につながるストレスチェック 

今ストレスチェックが変わるべき理由

 多くの企業がストレスチェックを実施していますが、「結果を確認して終わり」になっていませんか?職場 

 環境や従業員の健康を可視化するだけではなく、実際の改善行動につなげることが重要です。2025年か従業員50人未満の 

 企業にも義務化が決定!

 すぐに準備を始めることで、以下のメリットが得られます。

早期導入のメリット
  • スムーズな義務化対応
    事前準備により、運用体制を整え余裕を持った対応が可能。

  • 従業員の信頼獲得
    定期的な実施で信頼が高まり、より正確なデータ収集が可能。

​早めの準備が成功のカギ

1.働きやすい職場づくり → 従業員満足度・エンゲージメント向上

2.生産性向上 → ストレス要因の改善によるパフォーマンス向上

3.離職防止 → メンタルケアによる安心感の提供

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​WellCheckの特長
「結果を見るだけで終わらせない」ストレスチェックサービス
1. 80項目の詳細分析
職場特有の課題(仕事量、人間関係など)を明確にし、的確な改善策を提案。
2. プレゼンティーイズム評価
生産性低下のリスクを数値化し、隠れた損失を見える化。
3. 行動につながるレポート

「何をすべきか」が明確な改善提案を提供。

4. 専門家サポート

保健師や理学療法士が継続的なフォローアップを実施。

5. 50人未満の企業も対応

保健師や理学療法士が継続的なフォローアップを実施。

​導入のメリット
  • 職場の課題解決:ストレス要因の特定と改善

  • 従業員の満足度向上:働きやすい環境づくり

  • 生産性向上:効果的な対策による業績アップ

  • 離職防止・採用力強化:「働きたい企業」へ

今こそ行動の時です!
義務化を待たず、今から始めることで他社との差別化を図り、「健康経営」を実現しましょう。

まずはお問い合わせください!

従業員の健康管理や健康経営を取り組みたい企業様をトータル的にサポートいたします。
資料請求・お問い合わせはこちらから

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