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次世代のストレスチェック
WellCheck

WHAT IS WELLCHECK
WellCheckとは
「結果を見るだけで終わらせない」行動につながるストレスチェック
今ストレスチェックが変わるべき理由
多くの企業がストレスチェックを実施していますが、「結果を確認して終わり」になっていませんか?職場
環境や従業員の健康を可視化するだけではなく、実際の改善行動につなげることが重要です。2025年か従業員50人未満の
企業にも義務化が決定!
すぐに準備を始めることで、以下のメリットが得られます。
早期導入のメリット
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スムーズな義務化対応
事前準備により、運用体制を整え余裕を持った対応が可能。 -
従業員の信頼獲得
定期的な実施で信頼が高まり、より正確なデータ収集が可能。
早めの準備が成功のカギ
1.働きやすい職場づくり → 従業員満足度・エン ゲージメント向上
2.生産性向上 → ストレス要因の改善によるパフォーマンス向上
3.離職防止 → メンタルケアによる安心感の提供
WellCheckの特長
「結果を見るだけで終わらせない」ストレスチェックサービス
1. 80項目の詳細分析
職場特有の課題(仕事量、人間関係など)を明確にし、的確な改善策を提案。
2. プレゼンティーイズム評価
生産性低下のリスクを数値化し、隠れた損失を見える化。
3. 行動につながるレポート
「何をすべきか」が明確な改善提案を提供。
4. 専門家サポート
保健師や理学療法士が継続的なフォローアップを実施。
5. 50人未満の企業も対応
保健師や理学療法士が継続的なフォローアップを実施。
導入のメリット
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職場の課題解決:ストレス要因の特定と改善
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従業員の満足度向上:働きやすい環境づくり
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生産性向上:効果的な対策による業績アップ
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離職防止・採用力強化:「働きたい企業」へ
今こそ行動の時です!
義務化を待たず、今から始めることで他社との差別化を図り、「健康経営」を実現しましょう。
まずはお問い合わせください!
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