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従業員自身が身体の課題を把握し、改善行動につながりやすくなった。

腰痛や身体の不調が多く、現場の生産性が気になっていた。
課題

対応フローが明確になり、現場との共有もしやすくなった。

■ 支援内容

従業員自身が身体の課題を把握し、改善行動につながりやすくなった。

■ 変化

従業員自身が身体の課題を把握し、改善行動につながりやすくなった。

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