労働安全衛生法で定められた実施者要件（医師・保健師・看護師等）を満たす専門職が、貴社のストレスチェック実施者として業務を代行するサービスです。 集団分析結果のアセスメント、分析後の対応提案・フォローまで、ストレスチェックをただやるだけではなく、職場改善に活かせるようサポートいたします。 ※当サービスはストレスチェックの実施代行ではなく、実施者代行として実施後の対応をフォローするものです。ストレスチェックの実施については、必要に応じて実施会社をご紹介することも可能です。

現在、従業員50名以上の事業場でストレスチェックが義務付けられています。2028年4月1日からは50人未満の企業も義務化されます。社内に実施者がいない企業、人事・総務部門の負担を軽減したい企業、専門家のサポートを受けながら確実に実施・活用したい企業など、幅広くご利用いただいております。

結果の分析、高ストレス者への面接指導の調整、集団分析の実施、結果分析後の対応提案、実施・フォローまで一貫してサポートいたします。

部署ごとのストレス状況を可視化した結果について、専門家がわかりやすく解説いたします。結果を受けて何から取り組めばよいか、職場環境改善の具体的な進め方についてもアドバイスいたしますので、ストレスチェック実施後の活用にお困りの企業様も安心してご利用いただけます。

ストレスチェックの結果は、法令に基づき厳重に管理いたします。個人の同意なく事業者に提供することはなく、実施者には守秘義務が課されています。個人情報保護に十分配慮した運用を行っておりますのでご安心ください。