法令で定められた産業医業務は全て対応可能です。

自身の病気やケガ、生活習慣の相談だけでなく、仕事や職場環境に関することなど幅広くご相談受けます。

契約可能です。

原則として利用料金の中に含まれます。ただし、新幹線、船の利用が必要な場合などについてはご相談させていただくことがございます。

法的な義務はありませんが、50人未満の事業場だからこそ、1人ひとりの健康状態が会社の業績や雰囲気に直結します。 ヘルスワークを活用することで、「問題が起きてから慌てて対応する」のではなく、「起きる前に手を打つ」ことができ、安心して働ける職場づくりと経営の安定に役立ちます。